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市总工会副主席吴申耀就工会系统推进精神文明创建活动提出三点意见

  (二○○二年四月一日)
  
  吴申耀

  日前,市总工会副主席吴申耀在市总召开的2001年度“鑫岛杯”大发一分3d职工精神文明“十佳”好事表彰大会,就工会系统推进精神文明创建活动提出三点意见:
  
  一、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,增强工会精神文明创建活动中的道德含量,不断提高工会和职工加强道德建设的自觉性
  社会主义道德建设是发展先进文化的重要内容。《公民道德建设实施纲要》的颁布和实施,为我们推进工会精神文明创建活动指明了方向,明确了方针、目标和任务。我们要积极引导和组织广大工会干部和职工群众认真学习和领会《纲要》的精神实质,统一思想,形成共识,为加强工会精神文明创建活动中的道德建设打下扎实的思想基础。
  我们要根据《纲要》的要求,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,努力提高职工的道德素质。在道德建设中,要以为人民服务为核心,以集体主义为原则。在职工中大力宣传和倡导为人民服务的道德观,提倡尊重人、理解人、关心人,发扬社会主义人道主义精神,为社会和人民多做好事。要大力倡导集体主义精神,引导职工正确认识和处理国家、集体、个人三者利益关系。在此前提下,引导职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。在社会公德方面,要引导职工在社会交往和公共生活中做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法;在职业道德方面,要引导职工在职业活动中做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会;在家庭美德方面,要引导职工在家庭生活中做到尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。我们要把这些基本道德规范贯穿于精神文明创建活动的全过程,通过广大职工符合新时期要求的道德实践,来推动各行各业文明程度的进一步提高和社会风气的进一步改善。
  
  二、适应形势发展的要求,发扬与时俱进、改革创新的精神,拓展工会精神文明创建活动的新路,不断创造新的特色和经验
  精神文明创建活动的蓬勃开展,为工会组织和广大职工搭建了广阔舞台,上海各级工会要适应新形势的要求,拓展工会精神文明创建活动的新路,与时俱进地去深入开展精神文明创建活动。具体来说,就是要增强“三个力”:
  一是增强创新力。创新,是各项工作保持活力的源泉,工会精神文明创建活动要永葆活力,就要不断创新,不断发展,无论是职工精神文明“十佳”好事评选活动,还是职业道德“双十佳”评选活动,无论是“建、创、做”活动还是职工志愿者活动,都要不断深化内涵,拓展外延,对活动的组织形式、运作机制和评价体系等方面进行改进和创新,在创建活动的系统性、科学性和实效性上下功夫,使创建活动跟上时代前进的步伐。
  二是增强凝聚力。工会精神文明创建活动是广大职工的文明和道德实践活动,职工群众参与面的大小和创建积极性的高低,决定了创建活动的成败。因此,我们必须真正树立全心全意依靠职工开展精神文明创建活动的意识,让职工真正成为创建活动的主角,坚持从具体事情做起,从职工最关心的事情抓起,把职工的创建热情凝聚起来,把职工的创建积极性、主动性和创造性发挥出来,同时,切实帮助基层和职工解决一些实际问题,使职工自觉地投身创建活动,在创建活动中提升文明和道德素质。
  三是增强影响力。要充分发挥工会宣传阵地和宣传工具的作用,运用现代化传播方式和宣传手段,大力宣传职工精神文明“十佳”好事、职业道德“双十佳”等创建活动中涌现出来的先进典型;大力宣传体现时代精神和社会正气的道德行为和高尚品质;大力宣传工人阶级在精神文明建设中的主力军作用,营造有利于工会精神文明创建活动深入开展的良好氛围。要进一步发挥工会组织的网络优势和联系社会、深入班组的工作特点,不断增强创建活动的贴近性和针对性,扩大工会精神文明创建活动在社会和职工中的影响。
  
  三、进一步加强对工会精神文明创建活动的领导,为更好地服务于上海精神文明建设创造有利条件
  推进工会精神文明创建活动深入开展,需要工会全会上下的共同努力。各级工会要树立牢固的大局观念和责任意识,把精神文明创建活动作为职工素质工程的重要内容予以高度重视。要充分认识加强精神文明建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性,下决心狠抓精神文明创建活动不放松,建立工会主要领导亲自抓、专门部门负责抓、各部门协同抓的领导体制,从而确保精神文明创建活动摆上工会工作重要议事日程。
  加强对工会精神文明创建活动的领导,还必须建立科学、规范的工作机制:一是目标责任机制。要把精神文明创建活动纳入工会工作的总体规划之中,统一规划,统一部署,既要有长远目标和总体设计,又要有阶段性任务和分步实施的具体要求;二是检查考评机制。要根据工会精神文明创建活动的自身特点、功能和规律,建立科学、有效的创建活动检查考评机制,做到全面考评和重点考评相结合,考评工作量和考评实际效果相结合,定性分析和定量分析相结合;三是表彰激励机制。对在工会精神文明创建活动中作出突出成绩的先进集体和个人,要给予表彰奖励,通过激励作用的发挥,树立先进典型,弘扬社会正气,创造良好的社会环境;四是物质保障机制。开展工会精神文明创建活动,需要一定的物质条件,各级工会要采取积极措施,对精神文明创建活动进行必要的物质投入,为增强精神文明创建活动的后劲提供有力的保障。
  

   
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